誠信經營推動小組
本公司由人資部及法務室共同組成「誠信經營推動小組」，並由王愉應副總經理擔任召集人。
誠信經營推動小組功能
「誠信經營推動小組」負責本公司誠信經營政策推動及「誠信經營守則」與「道德行為準則」之修訂、執行、 解釋、諮詢服務暨通報內容登錄建檔等相關作業及監督執行，並每年定期一次向董事會報告執行狀況。該推動小組於2024年12月23日向董事會報告其執行情形。
2024年執行情形
- 本公司已訂定「誠信經營守則」、「誠信經營作業程序及行為指南」、及「檢舉非法與不道德或不誠信行為案件之處理辦法」及「供應商行為守則」，明定禁止不誠信之行為、防止利益衝突及避免圖私利，並要求各相關單位落實執行。
- 為力求誠信經營之企業文化得以廣泛宣導，使「誠信價值」成為企業經營的核心基礎，每年舉辦誠信經營政策宣導。於於2024年10月14日~10月18日對經理人及受僱人進行誠信經營政策教育宣導，宣導內容包括誠信案例及誠信經營的五個面向、誠信經營政策及防範範圍、檢舉管道之說明等。2024年度本公司參加誠信經營政策宣導計154人次，並將宣導簡報檔案置於內部文管系統供同仁參考。
- 將「保密與反貪腐」納入新進員工教育訓練之課程內容中，課程內容涵括營業秘密、常見洩密時機與方式、洩密的影響、員工反賄絡守則等。2024年本公司受訓新進員工計34人，共34小時。
- 本公司每年至少一次對董事、經理人及受僱人辦理「防範內線交易管理作業程序」及相關法令之教育宣導。對新任董事、經理人則於上任後2個月內安排教育宣導並發放宣導手冊。於2024年11月8日辦理現任董事教育訓練，課程主題為內線交易法律規範與實務案例研析，課程主題為內線交易法律規範與實務案例研析，課程內容包含內線交易之法律規範、內線交易案例研析、企業如何防範內線交易等，課程時數3小時，計7位董事參加，並將課程資料提供給董事。另於2024年11月4日~11月8日對經理人及受僱人進行防範內線交易教育宣導，宣導內容包含內線交易的定義、為何要禁止內線交易、內線交易的受規範對象、怎樣會構成內線交易、影響股票價格之重大消息、重大影響支付本息能力之消息、內線交易的禁止交易期間及內線交易的法律責任，參加員工人數計154人次，並將宣導檔案置於內部文管系統供同仁參考。