資通安全

資通安全風險管理架構

依據「公開發行公司建立內部控制制度處理準則」第九條之一之規定,公開發行公司應配置適當人力資源及設備,進行資訊安全制度之規劃、監控及執行資訊安全管理作業。本公司自2022年度起,由資訊室為資訊安全專責單位,以統籌規畫本公司之資訊安全機制,並由資訊室經理兼任資安專責主管,定期向董事會報告公司資安治理概況,近期報告日期為2024年12月23日。
本公司稽核室為資訊安全檢查之查核單位,若有查核發現缺失,旋即要求受查單位提出相關改善計畫與具體作為,且定期追蹤改善成效,以降低內部資安風險。

 
資通安全政策
  1. 保護資訊及資通系統避免受到未被授權的存取,保持資訊及資通系統的機密性。
  2. 防護未經授權的修改以保護資訊及資通系統之完整性及可用性,並正確執行本公司作業與各項業務。
  3. 確保經授權之使用者當需要時能使用資訊及資通系統。
  4. 確保本公司資通安全管理制度運作持續正常。
  5. 評估各種人為或天然災害之影響,訂定核心資通系統之復原計畫,以確保核心業務可持續運作。
  6. 落實資通安全教育訓練及新進人員資安宣導,以提高員工之資通安全意識。
  7. 推動資通安全防護整合,強化資通安全聯防及情資分享。
  8. 符合法令與法規要求。

具體管理方案

類別風險評估已執行的控制措施
權限管理資料未授權存取

1.人員帳權限管理及審核
2.人員帳號權限每年定期盤點及稽核

存取管制存取內部系統及資料傳輸管控不足,造成資料損壞及外洩

1.防止內部系統存取及資料外洩,設定更嚴謹帳號權限管控,密碼每隔90天需更換且符合複雜度原則
2.操作行爲軌跡記錄分析制
3.建立第二層防火牆避免遭受惡意存取。

外部威脅伺服器及PC病毒侵犯

1.伺服器建立AI端點防護機制
2.重要伺服器關閉RDP功能,採用需認證連線方式。

應用系統系統與服務中斷時

1.伺服器採虛擬化備援方式建立。
2.資料備份與系統備援機制
3.磁帶異地儲存
4.資料採分散式Disk to Disk to Tape的備份方式
5.每年定期災害還原演練

郵件系統郵件被攻擊、垃圾氾濫

1.更新電子郵件軟體與防釣魚機制
2.建立網頁式郵件多重認證方式
3.建立POP3認證機制。

員工資安觀念不足,造成中毒

1.每月定期資安通報及觀念宣導
2.管制個人電腦軟體安裝與建立合法軟體清單,防堵非授權使用的軟體
3.進行全公司弱點掃描,找出有風險電腦


 
 
投入資通安全管理之資源
  1. 由資訊室為資訊安全專責單位,以統籌規畫本公司之資訊安全機制,並於2022年9月起設置資安專責主管及1名資安專責人員。
  2. 針對使用電腦之同仁定期辦理資訊安全教育訓練,2024年度本公司共舉辦四次資訊安全教育訓練,課程內容包資料防護、資料備份、社交工程、資訊安全威脅與防護趨勢、殭屍電腦等,受訓人數計43人。
  3. 資安主管定期於每月月初發送資訊安全通知信,傳達資訊保護與資通安全之重要,彙整近期與企業資安相關之報導;此外,資安專責人員則在監控到有發生即時危害之風險時,立即發送資安通知信以提醒同仁留意可疑信件,避免發生資安事件。