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ESG永續管理

ESG永續管理

永續氣動的未來,創造持續的解決方案
SOLUTION FOR ENERGY

ESG 元翎企業永續

元翎精密考量國內外趨勢與營運影響,已訂定永續發展政策與管理方針及具體計畫,定期聽取永續發展推動小組報告,積極響應主管機關政策。為提升董事會對ESG議題的掌握,於2023年安排ESG法規更新及風險機會教育訓練,涵蓋淨零轉型等重要內容。

在董事會支持下,公司已於2022年設置公司治理主管,並自同年起每季向董事會報告溫室氣體盤查進度。並在董事會的大力支持與積極督導下,持續穩健推動各項永續發展工作,將永續經營理念逐步融入企業文化之中。

 
Sustainable Green Environment

打造綠色環境
推動節能減廢,實現低碳的永續環境。

元翎以科技為驅動力,將環保融入生產的每個環節。從嚴格的ISO 14001認證到創新的N2O氣體回收技術,並透過太陽能發電、資源回收再利用等減廢措施,不僅降低了生產成本,更為環境降低耗能與環境衝擊,達到減少碳排的永續目標,未來將持續追求更綠色的生產方式。

環境保護

3,413 公噸

減少CO2e的碳排放

2023年用電量降低 6,909 仟度,相當於減少 3,413 公噸 CO2e排放。

-192.02 公噸

減少廢棄物產出量

元翎廢棄物管理首重製程減廢,次為委外再利用/處理。2023年廢棄物總量較前年減少192.09公噸。

永續的「社會」與「職場」環境

建立穩定的工作職場,
持續社會安定發展

元翎秉持永續社會發展,打造一個重視員工、關懷社會的職場環境。我們透過完善的福利制度、多元的教育訓練、以及穩健的退休規劃,不僅為社會貢獻穩定的工作環境,更為員工創造了友善職場環境。
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建立穩定的工作職場,
持續社會安定發展

在地深耕,回饋社會,實現永續城鄉與社區發展

元翎精密深耕在地,積極參與產學合作,將學術理論與產業實務無縫接軌,培育符合產業需求的優秀人才,實踐永續發展目標中的「優質教育」。

同時,元翎亦積極參與社會公益活動,關懷弱勢族群,促進社區發展,以行動支持「永續城鄉與社區」等目標。
在地深耕,回饋社會,實現永續城鄉與社區發展

打造安全職場環境

元翎致力於打造安全、健康的職場環境。
通過ISO 45001及CNS 45001認證,我們建立了完善的風險管理機制,從源頭預防事故發生,為營造永續城鄉安全盡一份心力。
打造安全職場環境

包容多元,共建和諧職場

元翎深信,員工多元共融是企業永續發展的基石。
我們致力於打造一個尊重、平等對待的職場環境,並積極落實性別平等。

透過多元化的招聘、公平的薪酬制度、以及包容性的企業文化,照顧員工福祉成為社會穩健發展的力量。
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包容多元,共建和諧職場

將『氣動』發展,
融入以『人』為本的信念

元翎精密以核心「氣動」技術為基石,致力於發展更安全、高效、便捷的產品,並將「以人為本」的信念深植永續發展願景。我們深信,科技的進步應服務於人類福祉與環境共好。透過持續創新,我們不僅提升產品性能,更關注其生命週期對社會及環境的影響。元翎承諾,將氣動技術的發展與人文關懷緊密結合,創造更安全的工作環境、更友善的產品應用,並積極探索綠色製程,朝向永續共榮的未來邁進。

 

專注「食」的安全

元翎始終秉持著對社會的責任感,提供安全產品,贏得客戶信賴,我們不僅追求產品的卓越性能,更關注產品對環境的影響。

通過取得 TÜV SÜD、AFNOR 等歐洲權威機構的食品級認證,以及符合REACH和RoHS等環保法規,我們向社會證明了元翎對產品安全和環境保護的承諾。

 

研發「氣動」的未來

元翎精密深耕氣動科技,從高壓氣體系統到安全氣囊氣體發生器,皆展現卓越的研發實力。

我們的產品可廣泛應用於食品餐飲、車用安全氣囊系統、穿戴式防護裝置、運動休閒及健康醫療等領域,提供穩定可靠的氣體動力解決方案,為人類未來發展貢獻心力。

落實誠信, 永續管理

落實誠信

元翎深耕誠信經營,建構完善的誠信管理機制,包含「誠信經營守則」、「檢舉管道」等,並定期舉辦教育訓練,將「誠信」深植於企業文化中,確保每位員工都能了解並遵守相關規範。
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落實誠信

供應商管理

元翎以永續企業管理為目標,積極與供應商合作,共同打造一個符合社會責任的供應鏈,為環境、社會及企業帶來正向影響。
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供應商管理
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推動永續發展
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