學習發展
新進員工訓練

為使新進員工儘快了解公司各項業務及相關部門的運作概況,規劃執行新進員工訓練,期使新進員工了解環境、企業願景、組織概況、規章制度與熟悉職安衛相關規定訓練。
 

內部訓練

每年度依據各部門需求規劃相關內部訓練計畫,並配合公司組織及策略需求,執行各部門產品技能、品質系統、標準作業流程等訓練。
 

在職訓練

為使在職人員增進部門相關專業知識、技能或熟悉部門內運作方式,以確保員工在工作績效符合部門需求,直屬主管應對在職人員/新進人員/轉調部門人員實施在職訓練與訓練評核。
 

外部訓練

各部門主管及員工得視工作需求或法規證照取得之必要得提出申請,由公司推薦及報名參加外部訓練課程。
 

產學合作

公司與虎尾科技大學進行各項產學合作專案,推動研發、生產「人才培育計劃」,包含產學攜手專班、產學訓專班以及元翎產業學院等產學合作計畫。